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宜化集團2023年度總結(jié)表彰、改革創(chuàng)新暨七屆三次職工代表大會開幕
發(fā)布時間:2024-02-21 11:07:14瀏覽次數(shù):

1月28日,宜化集團2023年度總結(jié)表彰、改革創(chuàng)新暨七屆三次職工代表大會在田家河園區(qū)新宜化工召開。李剛主持會議。

宜化集團2023年度總結(jié)表彰、改革創(chuàng)新暨七屆三次職工代表大會開幕(圖1)

上午9時許,大會開幕,全體起立,奏唱國歌。

宜化集團2023年度總結(jié)表彰、改革創(chuàng)新暨七屆三次職工代表大會開幕(圖2)

會議宣讀了集團黨委《關(guān)于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定》《關(guān)于表彰2023年度技術(shù)創(chuàng)新和管理進步項目的決定》,并為獲獎代表頒獎。5名獲獎代表作了典型發(fā)言。

宜化集團2023年度總結(jié)表彰、改革創(chuàng)新暨七屆三次職工代表大會開幕(圖3)

王大真為先進單位特別獎獲獎代表頒獎并合影

會上,卞平官代表集團經(jīng)理層向大會報告工作。報告指出,過去的一年極不平凡、極不容易,一些大事要事順利落地,全體宜化人拼搏奮斗,讓我們倍受鼓舞、倍感振奮、倍加感動。一年來,在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和集團黨委的團結(jié)帶領(lǐng)下,全集團持續(xù)推進專業(yè)深化,不斷強化各系統(tǒng)各部門聯(lián)動,全面加強精細化管理,安全環(huán)??傮w可控,經(jīng)營效益保持穩(wěn)健,工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),智慧賦能成效明顯,節(jié)能降碳形成共識,要素保障更加完善,大監(jiān)督格局初步形成,順利完成全年主要目標(biāo)任務(wù)。

宜化集團2023年度總結(jié)表彰、改革創(chuàng)新暨七屆三次職工代表大會開幕(圖4)

報告強調(diào),這幾年來,我們始終堅持刀刃向內(nèi)、持之以恒苦練內(nèi)功,企業(yè)管理水平持續(xù)提高,一步一個臺階、一年一個變化。但也要清醒認識到,企業(yè)發(fā)展還面臨不少困難和問題,要保持清醒頭腦,直面問題挑戰(zhàn),不斷改進不足,聚精會神做好自己的事,以自身發(fā)展的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定性。

報告指出,今年是中華人民共和國成立75周年,也是全面落實集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、全面沖刺千億宏偉目標(biāo)的開局之年,做好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作意義重大。報告從安全環(huán)保、經(jīng)營效益、產(chǎn)量消耗、節(jié)能降碳、工程項目建設(shè)等五個方面提出了2024年工作目標(biāo)。

報告強調(diào),新的一年,全集團要以全面財務(wù)預(yù)算為指導(dǎo),全面推進專業(yè)系統(tǒng)深化,理清思路、找到措施,不斷總結(jié)、固化流程,切實提升企業(yè)競爭力。要緊緊圍繞效益“一個中心”,守住安全、環(huán)?!皟蓷l底線”,實現(xiàn)項目建設(shè)、節(jié)能降碳、采銷物流“三個聚焦”,強化專業(yè)、科技、數(shù)智、資源“四大支撐”,做到政策爭取、業(yè)財融合、質(zhì)量管控、人效提升、內(nèi)控合規(guī)“五個到位”,奮力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)。

報告指出,完成全年目標(biāo)任務(wù),根本在于講政治,關(guān)鍵在于抓落實,要旗幟鮮明把講政治貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各個方面、體現(xiàn)在具體實際行動當(dāng)中,讓敢抓落實、善抓落實成為宜化的鮮明導(dǎo)向。要全面構(gòu)建內(nèi)部大監(jiān)督格局,大力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。

報告號召,全集團上下要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,在黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和集團黨委的團結(jié)帶領(lǐng)下,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,開拓創(chuàng)新、銳意進取,高質(zhì)量完成全年各項任務(wù),朝著建設(shè)新宜化的宏偉目標(biāo)不懈奮斗,以優(yōu)異成績向新中國成立75周年獻禮。

宜化集團2023年度總結(jié)表彰、改革創(chuàng)新暨七屆三次職工代表大會開幕(圖5)

當(dāng)天下午,集團董事長特別助理、總經(jīng)理助理,職能部門部長,首席專家,產(chǎn)業(yè)委員會負責(zé)人,營銷系統(tǒng)干部,分子公司和新項目負責(zé)人以現(xiàn)場或書面形式向大會作述職述廉報告,并開展民主測評。

當(dāng)晚,參會代表分為8組對工作報告和相關(guān)方案、文件開展深入討論。

集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團七屆三次職工代表大會正式代表,受表彰的先進集體、先進個人、技術(shù)創(chuàng)新和管理進步獎獲獎人員,集團總部機關(guān)、產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會、營銷系統(tǒng)全員,各分子公司副部長以上干部,不當(dāng)班的技術(shù)員、班組長,離退休干部代表出席會議。

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