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隨著公司業(yè)務(wù)拓展，人員需求越來(lái)越大，部分一線職工反映希望公司能夠解決就餐的問(wèn)題。公司黨委高度重視，對(duì)人員就餐情況進(jìn)行詳細(xì)了解，認(rèn)真調(diào)研開(kāi)辦職工食堂的可行性。為更好完成食堂的籌備，公司多次征集廣大職工的意見(jiàn)建議，精心組織食堂選址、裝修，還聯(lián)合各部門(mén)與食堂承辦方共同討論菜品、就餐模式和結(jié)算方式等，確保食堂開(kāi)業(yè)后職工吃得滿意、吃得舒心。

在干凈寬敞的食堂，職工們吃著熱氣騰騰的可口飯菜，深切感受到了企業(yè)的溫暖，紛紛表示今后將以更加飽滿的熱情和更加充足的干勁投入到工作中去。

職工食堂的開(kāi)辦徹底解決了職工就餐不便的問(wèn)題，這是公司認(rèn)真推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的具體體現(xiàn)?；瘷C(jī)公司將持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，始終堅(jiān)持一切以職工為中心，把職工“小事”當(dāng)作大事來(lái)抓，想方設(shè)法幫助職工解決工作和生活中的問(wèn)題，不斷提升職工的幸福感、歸屬感，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。